Mielipidekirjoitus julkaistu Warkauden Lehdessä 27.2.2016:

Varkaudessa työllistyminen tuntuu olevan todella suuren kiven takana. Työttömien määrä kasvaa ja samalla pitkäaikaistyöttömyys lisääntyy. Työllistymisen heikko tilanne vaikuttaa myös Varkauden asukasluvun kehitykseen. Muuttotappio vie meiltä koko ajan nuoria ja osaavia asukkaita muualle. Keinoja työllisyyden hoitoon ja pitkäaikaistyöttömyyden katkaisuun on etsitty kaupungin oman työllisyysorganisaation kautta. Oman vaikeutensa tähän on tuonut myös Sipilän hallituksen lähes 100 miljoonan euron leikkaukset valtion työllistämismäärärahoihin. Tämä päätös heikentää kuntien mahdollisuutta työllistää pitkäaikaistyöttömiä. Siksi entistä useamman kohdalla työttömyys tulee pitkittymään, mikä on jo nyt nähtävissä työvoimatilastoissa!

Tästä syystä kaupunki päätti lähestyä yrityksiä. Se varasi yritysten työllistämismahdollisuuksia varten määrärahan, jotta niiden kynnys palkata uutta työvoimaa helpottuisi. Tuen tavoitteena on palkata yrityksiin 45 pitkään työttömänä ollutta henkilöä. Toivotaan, että tämä yhteistyö tuo uutta tulosta ja yritykset löytävät näin itselleen hyvää työvoimaa!

Meidän on  mietittävä muitakin työllistämiskeinoja

Kaupungin työllisyysryhmässä nostin esille ammattikoulusta valmistuvien ammattilaisten työllistymisen. Heidän osaltaan kaupunki voisi parantaa nuorten työllisyysmahdollisuuksia esimerkiksi tulevan Waltterin koulun rakennusurakassa. Urakan saanut sitoutetaan työllistämään tietty määrä ammattikoulusta valmistuneita eri ammattialan nuoria rakennushankkeen ajaksi. Heitä voisi työllistää ainakin rakentamisen, lvi- ja sähköalan töissä.

Pääasia on, että nuoret pääsisivät kiinni ammattikoulutusta vastaavaan työhön ja samalla kokeneiden ammattilaisten oppiin. Näin kaupunki auttaisi nuorten työllistämismahdollisuuksia sekä heidän sitoutumista asumaan alueellamme. Tällaista kilpailutusehtoa pitäisi myös käyttää kaupungin yhtiöiden järjestämien urakoiden ehdoissa. Näin kaupunkimme vetovoima kasvaisi nuorten piirissä!